Vad kan EU och Sverige göra för att attrahera, utbilda och behålla den arbetskraft som företagen, forskningen och den offentliga förvaltningen behöver?

Den gröna omställningen innebär nya möjligheter både för individen och samhällsekonomin. En arbetsmarknad som omfattar personer med de kompetenser som efterfrågas är avgörande för tillväxt, innovation och konkurrenskraft. Idag har dock mer än två tredjedelar av företagen i EU svårt att hitta arbetskraft med efterfrågad kompetens. För att inte EU och Sverige ska hamna på efterkälken i den gröna och digitala utvecklingen måste företagen satsa på kompetensutveckling och att attrahera arbetskraft från andra delar av världen. 

Vad kan EU och Sverige göra för att utveckla, locka och behålla efterfrågad kompetens? Hur är situationen vad gäller kompetensförsörjning i Sverige och vilka förslag på lösningar har lagts fram av de olika aktörerna?

Detta är några av de frågeställningar som vi kommer att diskutera inför 2023 som är Europaåret för kompetens. 

I samtalet medverkar: 
Margaritis Schinas, EU-kommissionens vice ordförande  
Mats Persson, Sveriges utbildningsminister 
Mikael Ribbenvik, generaldirektör, Migrationsverket
Erik Bergkvist, Europaparlamentariker (S)
Sanna Wolk, ordförande för SULF 
Amelie von Zweigbergk, Svenskt näringsliv

Samtalet modereras av Willy Silberstein och hålls på engelska. 

Du är välkommen att delta på plats i Europahuset eller att följa samtalet digitalt. 

När: 5 december klockan 08.30-09.30
Plats: Europahuset, Regeringsgatan 65, plan 2.
Anmälan: här

Vill du delta på plats? 
Anmäl dig senast söndag den 4 december kl.15.00 genom att mejla epstockholm@ep.europa.eu. Registrering och fika från klockan 08.00. Kom gärna i god tid. 

Vill du följa samtalet digitalt?
Anmäl dig direkt på eventsidan, så skickar vi Zoomlänken till dig. 

Varmt välkommen!

Samtalet samarrangeras av EU-kommissionens representation i Sverige, SULF och Europaparlamentets nätverk Tillsammans i Europa.